Paramount TV Studios está reorganizando su equipo directivo en medio de despidos masivos en Paramount tras su fusión con Skydance.

Matt Thunell, director de Paramount Television Studios, anunció la noticia en un memorando al personal el jueves, escribiendo: «Sé que hay muchos cambios, pero estoy seguro de que esta nueva estructura fortalecerá la colaboración, agilizará la toma de decisiones y acelerará nuestro crecimiento. En las próximas semanas, continuaremos el proceso de integración, dedicando tiempo a la estrategia creativa y comercial bajo nuestro nuevo equipo de liderazgo; pronto tendremos más información sobre ese trabajo. Finalmente, quiero tomarme un momento para agradecer a nuestros colegas salientes. Cada uno de ellos ha contribuido inmensamente a nuestra organización. y estamos agradecidos por su liderazgo, su asociación y sus muchos logros. Únase a mí para desearles lo mejor.

Thunell lidera una división fusionada que consta de Skydance Television, así como Showtime/MTV Entertainment Studios, lo que lo convierte en el reemplazo de Chris McCarthy, ahora derrocado de Paramount. Las nuevas operaciones de televisión combinadas se denominan Paramount Television Studios, una reactivación de la división original de Paramount TV que cerró en 2024.

Consulte el memorando de Thunell al personal que anuncia los cambios de liderazgo a continuación.

Equipo,

Durante los últimos meses, hemos reunido equipos de Skydance, MTV Entertainment Studios, Showtime, Awesomeness y Nickelodeon en un estudio enfocado en crear series de televisión de clase mundial. A medida que avanzamos con esta nueva encarnación de Paramount Television Studios, debemos realizar cambios para posicionar a nuestra empresa para el crecimiento y el éxito. Para hacer esto, estamos evolucionando nuestra organización para servir mejor a los creadores, audiencias y socios de todo el mundo a través de una nueva estructura optimizada.

Nuestro estudio cuenta con una lista envidiable de altos ejecutivos talentosos y, después de pasar tiempo con todos, tomé decisiones de liderazgo clave para garantizar que alcancemos nuestros ambiciosos objetivos. Pero eso significa que también tenemos que despedirnos de colegas que admiramos y respetamos profundamente. En aras de la transparencia, quiero compartir las siguientes actualizaciones sobre nuestra nueva estructura de liderazgo:

Producción

· Drew Brown, actualmente vicepresidente senior de producción física de Skydance, será el nuevo jefe de producción de PTVS y me reportará a mí. Drew es un ejecutivo experimentado que ha desempeñado un papel decisivo en algunos de los espectáculos más importantes de Skydance, incluido Reacher para Prime Video. Antes de Skydance, dirigió la producción en AMC Studios, donde desempeñó un papel principal en series como The Walking Dead.

· Con este cambio, Keri Flint, vicepresidenta ejecutiva y responsable de producción global de MTVE/Showtime, dimitirá. Keri ha estado en la empresa durante más de dos décadas y desde entonces ha sido un miembro increíblemente valioso de nuestro equipo. Sus créditos y logros son demasiado numerosos para contarlos; Le agradecemos su impacto duradero.

Creativo

· Shelley Zimmerman y Carolyn Harris continuarán desempeñándose como vicepresidenta ejecutiva, jefa de desarrollo y vicepresidenta ejecutiva y jefa de corriente, respectivamente, y seguirán reportándome a mí.

· Keith Cox, actualmente presidente de MTVE Studios & Showtime y campeón de Yellowstone desde el primer día, continuará supervisando nuestra extensa programación de shows de Taylorverse y me reportará.

Funciones corporativas

· La directora de operaciones Courtney Armstrong, el director financiero Mark Badagliacca, la vicepresidenta ejecutiva de recursos humanos Talia Robinson y la vicepresidenta ejecutiva de comunicaciones globales y relaciones con los medios Brooke Robertson están ampliando sus respectivos conjuntos de habilidades para abarcar PTVS, además de sus funciones actuales en Paramount Pictures. Una iniciativa estratégica clave para nuestro estudio es una asociación y colaboración más profunda con nuestros colegas de Features. Colocar a estos líderes en todo el estudio es un primer paso importante para lograr este objetivo.

· Dawn Lach, vicepresidenta senior de publicidad y comunicaciones globales, pasará de Skydance TV a PTVS, reportando a Brooke.

Asuntos comerciales y legales

· En el futuro, Asuntos Comerciales y Asuntos Legales operarán como dos grupos separados. Nuestra jefa de Asuntos Comerciales será Virginia Lazalde McPherson, quien anteriormente fue vicepresidenta ejecutiva de Asuntos Comerciales en Showtime y anteriormente jefa global de Asuntos Comerciales en YouTube Originals. Con una gran experiencia y las mejores relaciones de su clase, estoy entusiasmado de asociarme con Virginia en este nuevo rol.

· Lance McPherson pasará de su función de vicepresidente ejecutivo, asesor general adjunto y director comercial y jurídico a vicepresidente ejecutivo de asuntos legales. Supervisará todos los esfuerzos legales de nuestro estudio en el futuro.

· Jeff Hegedus deja su puesto como vicepresidente ejecutivo de negocios de televisión y asuntos legales de Skydance. Jeff es conocido como un mentor desinteresado y un colega leal. Le agradezco su liderazgo y dedicación durante su largo mandato en Skydance.

Finanzas

· Mel Rauch se incorporará al equipo como Director Financiero. Anteriormente, Mel trabajó en Netflix, donde fue vicepresidenta de financiación y estrategia de contenidos para EMEA (Europa, Medio Oriente y África). Trabajé estrechamente con Mel en Netflix durante muchos años, donde la valoraban como una solucionadora creativa de problemas y una socia comercial confiable..

· Arturo Reyes reportará a Mel, quien hará la transición de su puesto actual como vicepresidente ejecutivo y director global de finanzas de producción en Skydance a su nuevo rol como jefe de finanzas de producción para PTVS.

· Candice Brancazio, directora financiera de Paramount Media Networks, Showtime y MTVE, y Matt Hengemuhle, vicepresidente senior de FP&A, dejarán sus respectivos roles y Matt asumirá nuevas responsabilidades dentro de nuestro negocio Direct to Consumer. Estamos agradecidos por su liderazgo y contribuciones y pronto anunciaremos un nuevo líder de FP&A para nuestro estudio.

Talento y casting

· Trevor Rose dejará su puesto como vicepresidente ejecutivo, jefe de talento global y desarrollo de contenidos de Showtime/MTVE y asumirá un papel de liderazgo dentro de nuestro grupo de medios de televisión. Con esto, Tricia Wood ampliará su rol como vicepresidenta ejecutiva de casting de Paramount Pictures para supervisar también el casting de PTVS. Creemos que esta estructura alentará al talento cinematográfico a trabajar de manera más fluida en nuestros largometrajes y series de televisión.

Nickelodeon Live-Action y genialidad

· Shauna Phelan, vicepresidenta ejecutiva, directora de series de acción real, películas y talentos de Nickelodeon y Awesomeness TV, renunciará. Shauna es líder desde hace mucho tiempo de los equipos de Nickelodeon y Awesomeness y ha desempeñado un papel fundamental en el desarrollo de estas marcas. Afortunadamente, Shauna no se irá a ninguna parte, ya que estamos en conversaciones con ella para trabajar con nosotros como productora en algunos de nuestros temas más importantes. En el futuro, seguimos comprometidos con la creación de contenido de alta calidad para niños, adolescentes y familias, aprovechando nuestra increíble propiedad intelectual, defendiendo nuevas ideas y operando como un equipo unificado.

Sé que son muchos cambios, pero confío en que esta nueva estructura fortalecerá la colaboración, agilizará la toma de decisiones e impulsará nuestro crecimiento. En las próximas semanas, continuaremos el proceso de integración, dedicando tiempo a la estrategia comercial y creativa bajo la dirección de nuestro nuevo equipo de gestión; hablaremos más sobre eso próximamente.

Finalmente, quiero tomarme un momento para agradecer a nuestros compañeros que dejan sus puestos. Cada uno de ellos ha contribuido enormemente a nuestra organización y estamos agradecidos por su liderazgo, asociación y muchos logros. Únase a mí para desearles lo mejor.

Gracias, como siempre, por su pasión, resiliencia y compromiso. No puedo esperar a ver todo lo que logramos juntos.

Con gratitud,

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