Anderson Cooper declinó la oportunidad de seguir trabajando allí. Stephen Colbert habló recientemente sobre su relación con abogados de la misma empresa. Y Seth Strickland, un luchador de UFC, no pensó que los vínculos críticos de la liga con la compañía se verían afectados si lanzaba malas palabras y menospreciaba a las celebridades mientras intentaba promover una próxima pelea en el servicio de transmisión por secuencias del conglomerado.
La empresa en cuestión es Paramount Skydance, propietaria de CBS, Paramount+ y redes de cable como MTV y Comedy Central. Y a medida que la organización se adentra en uno de los capítulos más cruciales de su corta existencia, parece tener problemas de talento.
Si bien Paramount Skydance “podría reclutar fácilmente talentos que atraigan a una base MAGA, ¿cuál será la capacidad de PSKY para reclutar talentos que atraigan a una audiencia más amplia y rentable?” » preguntó Blair Levin, analista de medios de New Street Research, en una nota publicada a principios de esta semana. Él ve un paralelo con los eventos que tuvieron lugar en el Kennedy Center, que los artistas abandonaron cuando el presidente Trump buscó tener mayor control sobre los tipos de espectáculos y eventos que tenían lugar allí. “La dinámica de migración de talentos que conduce a la migración de clientes y luego se repite en un círculo vicioso descendente podría repetirse”, advirtió.
Paramount Skydance se encuentra en medio de un período de siete días en el que puede hacer una «mejor y última oferta» en su esfuerzo por hacerse con Warner Bros. Descubrimiento de un acuerdo ya vigente para vender sus activos de estudio y transmisión a Netflix y luego escindir sus activos de televisión en una empresa independiente que cotiza en bolsa. La ventana de negociación con Paramount finaliza el lunes 23 de febrero. Netflix, que concedió a Warner un waiver para mantener nuevas negociaciones con su rival, tendría cuatro días para hacer una contraoferta en caso de que Paramount presentara una oferta mayor.
Aunque la escena se desarrolló en Wall Street, la empresa no parecía primordial en la mente de algunas de sus figuras clave. Un portavoz de Paramount Skydance no respondió de inmediato a una pregunta en busca de comentarios.
Anderson Cooper sorprendió a la industria el lunes al publicar una declaración de que planea dejar «60 Minutes» de CBS News para concentrarse en ampliar sus funciones en CNN y pasar más tiempo con sus hijos pequeños. A pesar de esto, la medida fue interpretada en los círculos mediáticos como el resultado de la insatisfacción con la forma en que se ha tratado a la venerable revista de noticias en los últimos meses, con altos ejecutivos presionando al programa para que redujera sus reportajes de actualidad y de investigación. Uno de esos segmentos, una historia de la corresponsal Sharyn Alfonsi, fue retrasado unas semanas por la nueva editora en jefe de CBS News, Bari Weiss, después de que dijo que requería una mayor respuesta de los funcionarios de la administración Trump. Cuando la historia salió al aire, lo hizo sin ediciones, aunque se agregaron algunos comentarios en el preámbulo y el epílogo.
Es extremadamente raro que un presentador abandone un programa de noticias importante sin una declaración preparada de la división de noticias o de su empresa matriz. CBS News tardó casi cuatro horas en responder a la noticia de la partida de Cooper, una señal de que fue inesperada. CBS dijo más tarde que para Cooper, «60 Minutes» estará allí si alguna vez quiere regresar.
Más tarde esa misma noche, Stephen Colbert reprendió a la empresa. En un discurso pronunciado el 16 de febrero.th En el programa, el presentador nocturno dijo a los espectadores que los ejecutivos de la cadena le dijeron que una entrevista con el candidato demócrata al Senado de Texas, James Talarico, no debería transmitirse en CBS, debido a la preocupación de que entraría en conflicto con las nuevas pautas de la administración Trump que programarían programas de entrevistas bajo lo que se conoce como la regla de «tiempo igual» de la televisión, que requiere que las redes de transmisión y las estaciones de radio den el mismo tiempo a los candidatos en una elección después de que uno de ellos haga acto de presencia.
“Me dijeron, en términos inciertos, que no sólo no podía tenerlo, sino que tampoco podía mencionar que no lo tenía”, dijo Colbert. Luego, el programa puso la entrevista a disposición en YouTube.
CBS dio marcha atrás en el tema y luego señaló que Colbert y su equipo habían recibido «asesoramiento legal» pero no tenían «prohibición» de transmitir la entrevista. Eso desató una nueva ronda, y Colbert respondió el martes que “ni siquiera sé qué hacer con esta mierda”.
Strickland, quien se ha ganado la reputación de hacer declaraciones escandalosas, bajó más el miércoles, lanzando insultos y comentarios ofensivos a Bad Bunny y a atletas femeninas como Ronda Rousey. Hizo los comentarios durante un evento con los medios para promocionar una pelea de UFC que se transmitirá el sábado por Paramount+.
Paramount no dudó en alinearse con la administración Trump. Pero eso podría hacer que sus operaciones sean más difíciles de monetizar, dice Levin en su nota de investigación. “Decirle al talento que la principal prioridad de la gerencia es complacer a los funcionarios del gobierno es una forma segura de redirigirlos a plataformas de entretenimiento donde la gerencia prioriza apoyar al talento que sabe cómo atraer clientes”, dice.
En las últimas décadas, la disputa por el talento ha tenido lugar en gran medida entre bastidores, pero los ejecutivos de Parmount deben comprender que los presentadores, actores y comentaristas deportivos se sienten cada vez más capacitados para aparecer en la pantalla y decirles a los espectadores cuando no están contentos con la vida en televisión. Pat McAfee, el colorido comentarista de ESPN, y Rachel Maddow, la estudiosa analista de noticias de MS Now, parecen tener poco en común. Sin embargo, ambos criticaron a sus empleadores de medios con un lenguaje contundente en la pantalla. Lo mismo ocurre con Joe Scarborough, Mika Brzezinski y Chuck Todd, entre otros.
¿Qué le da al talento tanta confianza en la crítica? Quizás el auge de las redes sociales y los foros de creadores, como los boletines informativos y los podcasts de vídeo, donde contar las cosas como son (o al menos como parecen) es la tónica del día. Paramount Skydance probablemente debería esperar más de lo mismo en los próximos meses, incluso si la compañía no está haciendo todo lo posible para adquirir una propiedad de medios importante.
