A principios de este mes, la Fundación de la Academia despidió a los cinco miembros del personal de su equipo de proyectos de historia oral, disolviendo el departamento responsable de realizar y preservar entrevistas con miembros notables de la industria cinematográfica.
Dos de los despedidos han sido trasladados a diferentes funciones sindicales dentro de la Fundación de la Academia, confirmó la organización el viernes.
Los despidos fueron parte de una consolidación del departamento de colecciones de la Fundación de la Academia, que, junto con el Museo de la Academia, opera bajo el paraguas de la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas. Cuatro de los cinco funcionarios que anteriormente integraban el Departamento de Proyectos de Historia Oral ocupaban cargos sindicales.
en un declaración publicada en las redes socialesEl sindicato de trabajadores de la Fundación Academia, AFSCME, Local 126, calificó los recortes como una «decisión triste e imprudente». También expresó su frustración por lo que llamó la «falta de transparencia» de la Fundación y el «desprecio por las habilidades y experiencia de nuestros colegas» durante la reestructuración.
«La decisión de la Academia de abandonar este proyecto específico devalúa el trabajo necesario para producir entrevistas largas, rigurosas e intelectualmente estimulantes, al tiempo que subestima el valor histórico de cada historia individual», escribió el sindicato en un correo electrónico a The Times.
La academia dijo que las historias orales existentes seguirían siendo accesibles a través de sus archivos y que continuaría preservando la historia del cine a través de sus museos, colecciones e iniciativas digitales.
La Academy Foundation estableció su programa de historia oral en 1989 con el objetivo de documentar las carreras de los profesionales de la industria utilizando grabaciones de audio. Estas conversaciones fueron archivadas en la Biblioteca Margaret Herrick.
El Departamento de Proyectos de Historia Oral, ahora disuelto, se fundó en 2012 para agilizar el proceso de recopilación y ha grabado más de 185 entrevistas hasta la fecha, cada una de las cuales duró entre cuatro y cinco horas. Estos proporcionan detalles invaluables sobre las vidas y carreras de los cineastas, y el Museo de la Academia recurre regularmente a la Biblioteca y Archivos Cinematográficos de la Fundación de la Academia para sus exposiciones y proyecciones de películas.
“Gracias al trabajo de la OHP, la Academia también se ha convertido en el principal depósito para preservar entrevistas con cineastas de gremios y otras fuentes”, señala el director de la organización. sitio web.
“El Proyecto de Historia Oral (OHP) de la Academia ha grabado y recopilado entrevistas en audio y video con personas que forman el rico tejido de la historia del cine: diseñadores de producción y vestuario, documentalistas, ejecutivos, actores, animadores, técnicos, compositores y más”, escribió el sindicato en un correo electrónico. «Sin el departamento, estas historias orales meticulosamente investigadas y escritas por expertos ya no se producirían».
Esta no es la primera vez que la academia despide personal desde que se inauguró el museo de la academia en 2021. Un esfuerzo de reestructuración en 2022, que creó un nuevo departamento de preservación y colecciones de la academia, resultó en el despido de 16 miembros de los archivos y la biblioteca de la organización.
En un correo electrónico interno al personal obtenido por The Times, el director ejecutivo de la academia, Bill Kramer, dijo que la reestructuración era necesaria mientras la organización navega por «dos mundos que cambian rápidamente: la industria cinematográfica y la comunidad artística sin fines de lucro».
«Estamos trabajando arduamente para mantenernos enfocados en nuestra misión mientras nos acercamos a este momento crucial. Y aunque sabemos lo difíciles que pueden ser estos tiempos, confiamos en nuestros pasos para dar forma a una organización sustentable que esté bien preparada para lograr nuestros objetivos ahora y en el futuro», dijo Kramer.
El redactor del Times, Josh Rottenberg, contribuyó a este informe.
