El CEO asediado de Cracker Barrel fue acusado por los trabajadores de haber reducido las horas de trabajo y la reducción de la calidad de los alimentos, Daily Mail puede revelar exclusivamente, porque se enfrenta a su renuncia a un cambio de marca desastroso.
El canal comenzó un nuevo logotipo por primera vez en 48 años a principios de esta semana, excitando la indignación entre los clientes y limpiando a millones del curso de capital de la compañía, que perdió casi $ 100 millones en valor de mercado el jueves.
La presidenta y directora ejecutiva Julie Masino, que gana $ 1 millón por año, se ha convertido en un objetivo para aquellos que estaban indignados por el cambio.
El personal evacuó a lo que describen como una gestión deficiente al más alto nivel de la compañía al transmitir sus quejas en la puerta de vidrio del sitio de examen de trabajo.
Un miembro de la tripulación de Minnesota publicó: “En la CEO Julie Masino, deja de cortar nuestros horarios.
“Hacemos menos salario por más trabajo cuando nos sometemos a personal porque no será una compañía muerta de su tumba.
“Deje de bajar la calidad de su alimento. No, no es una buena idea obligar a sus cocineros a servir el tocino de más de un día. El tocino no debe salvarse durante la noche, creerlo o no.
Un trabajador, que afirma ser director asociado en una sucursal en el sur de Carolina, publicó: “La nueva gerencia lidera la compañía.
«Ahora no hay nada que haga que Barl Cracker sea diferente de todas las demás cadenas de restaurantes más bajas que el promedio».
La presidenta y directora Julie Masino se ha convertido en un objetivo para aquellos que estaban indignados por el cambio.
Un panel de barril de galletas con el antiguo logotipo está colgado fuera de un restaurante el 21 de agosto de 2025 en Homestead, Florida,
Un director general de un restaurante en Maumee, Ohio, agregó: «Mala gestión y relaciones no tradicionales de los empleados al nivel de la empresa».
Daily Mail se acercó a la compañía para comentar sobre las acusaciones hechas por los empleados.
El nuevo logotipo simplificado solo presenta el texto de la marca en un hexágono amarillo redondeado después de que la compañía ha abandonado a su legendario tío de mascota Herschel.
El hijo del presidente Donald Trump, Donald J., fue a X para exigir que «WTF esté mal con Cracker Barrel», citando un artículo en la cuenta de la «sala de guerra del despertador».
El Post dijo que la cadena había «abandonado una amada estética estadounidense y la reemplazó con una marca estéril y sin alma».
Un usuario X agregó: «Boicoteo el cañón de la galleta hasta que cambian el logotipo y descarta al CEO.
Otro publicado: «CEO de Cracker Barrel, Julie Masino, debería enfrentar este crimen contra la humanidad.
«Esta remodelación / cambio de marca de Cracker es una de las cosas más abrumadoras que he visto durante mucho tiempo. Literalmente, todos los que conozco están en estado de shock.
El nuevo logotipo de Cracker Barrel se ve en un restaurante después de ser presentado a principios de esta semana
La ira generalizada estalló en las redes sociales en movimiento para cambiar el nombre de la empresa
Como se ha revelado el cambio de marca, el curso de la acción comenzó a disminuir
El bistec de la cadena «N ‘Shake incluso publicó una declaración diciendo:» A veces las personas quieren cambiar las cosas solo para poner su propia personalidad en las cosas.
«En CB, su objetivo es eliminar completamente la personalidad. En consecuencia, la eliminación de la» vieja «de señalización.
“Heritage es lo que ha descifrado a Barls hasta ahora, y ahora el CEO simplemente quiere resolver todo.
“En Steak N Shake, estamos orgullosos de nuestra historia, nuestras familias y los valores estadounidenses. Nunca comercializaremos nuestro pasado en un esfuerzo barato para obtener la aprobación de los solicitantes de tendencias.
Mientras la respuesta tóxica comenzaba a tener lugar a principios de esta semana, Masino continuó Hola América y defendió el movimiento.
Fury on Re -Branding es el último en engullir a las compañías estadounidenses después de que Jaguar también se sometió a una reacción similar
Ella dijo en la salida: ‘A la gente le gusta lo que hacemos. Cracker Barrel debe sentirse como el barril de Cracker para hoy y para mañana.
“Las cosas que amas todavía están allí. Necesitamos que la gente nos elija y queremos que la gente nos elija.
Agregó que la mejor pregunta de los gerentes con sede en Florida le había preguntado durante una reunión reciente era «¿Cómo puedo reestructurar, cuándo puedo obtener una remodelación y cómo puedo llegar a la lista?
Un usuario enojado de las redes sociales criticó sus comentarios sobre GMA como «delirante», escribiendo: «Julie Masino destruyó la marca.
«Literalmente, ¿cuánto tiempo antes de que la Junta Directiva lo eliminara como CEO?» No solo destruyó la marca, sino que es delirante al decir que los comentarios fueron extremadamente positivos. Obviamente, este no es el caso.
La furia es solo la última en engullir al mundo corporativo después de que el fabricante de automóviles británico Jaguar atrajo aullidos de indignación de clientes cuando renombró y abolió su emblema emblemático de «Cat fue saltado».
Algunos también compararon la transición con Bud Light después de que se produjo un fiasco similar para la compañía cervecera cuando dirigieron una campaña desastrosa con el influyente Trans Dylan Mulvaney.
