Pertamina conmemora el día del lenguaje de señas, logrando la cultura laboral inclusiva

Miércoles 24 de septiembre, 2025 – 11:08 WIB

Vivo – PT Pertamina (Persero) conmemora el Día Internacional del Lenguaje de señales organizando un evento con el tema «Voz en señales: Unidad para la inclusión y sostenibilidad» en Grha Pertamina Ballroom, martes (23/9).

Leyenda de la foto: Pertama Language Language Landeus Momentum Language Sign Language International Sign 2025 en Grha Pertama, Yakarta, 23/9.

Esta actividad es una manifestación tangible del compromiso de la empresa de crear un entorno laboral inclusivo al tiempo que apoya la sostenibilidad.

Por favor, la gestión de capital humano, Pertamina, Saptiadi Nugroho, dijo que esta actividad tiene como objetivo aumentar la conciencia: cultivar y educar a todos los trabajadores en el grupo Pertama con respecto a la importancia de la invalidez y la inclusión del lenguaje de señas.

«Nos damos cuenta de que el lenguaje de señas no es solo una herramienta de comunicación, sino que es uno de los derechos humanos de cada ser humano, el lenguaje de señas es un medio vital para que los amigos sordos transmitan ideas, sientan emociones, coordinaran, expresar opiniones para garantizar la plena participación en la vida social, profesional y comunitaria», dijo Saptiadi.

Por esta razón, la búsqueda de Saptiadi, usar el lenguaje de señas, es un derecho que no se puede negociar si realmente creemos en el principio de igualdad e inclusión, especialmente en el entorno laboral.

«Inclusive no es solo un eslogan sino parte de una estrategia para crear un entorno de trabajo, donde todos aquellos que tienen discapacidades auditivas se sienten valoradas, escuchadas y pueden contribuir de manera óptima a la compañía», dijo Saptiadi.

Mientras tanto, el vicepresidente de la comunicación empresarial de Pertamina, agregó Fadjar Djoko Santoso, Pertamina se compromete a la creación de un espacio de trabajo inclusivo y amigable para todos.

«El lenguaje de señas es un puente de comunicación que confirma el principio de igualdad. Pertamina cree que la sostenibilidad no es solo para proteger el medio ambiente, sino también para garantizar que no se pueda dejar nada en el viaje a un mejor futuro de energía», dijo Fadjar.

Además, Fadjar dijo que, al promover la inclusión, Pertamina quería traer a United Energy, dando espacio a todos los oficiales de Pertamina, incluida la comunidad de personas discapacitadas para contribuir y crecer juntos.

El Día Internacional del Lenguaje de señales se conmemora cada 23 de septiembre. En el futuro, los días del lenguaje de señas internacional y los días internacionales de discapacidad serán un programa anual que Pertamina ha conmemorado.

Con la conmemoración de este Día Internacional de Lenguaje de Signo, Pertamina confirma la inclusión de la parte importante de la estrategia de sostenibilidad de la empresa. Gracias a una cultura de trabajo amistoso, Pertamina quiere asegurarse de que cada ser humano tenga la misma oportunidad de desarrollarse y hacer la mejor contribución.

«Este compromiso está de acuerdo con el valor de la energía transportada por Pertamina, que presenta la energía que está unida con un futuro mejor para todos», concluyó Fadjar.

Pertamina como un negocio líder en el campo de la transición energética, se compromete a apoyar el objetivo Net Zero 2060 Project al continuar fomentando los programas que tienen un impacto directo en los logros de los objetivos de desarrollo sostenible (SDG). Todos estos esfuerzos cumplen con la aplicación del medio ambiente, la sociedad y la gobernanza (ESG) a lo largo de la línea comercial y las operaciones de Pertama.