Un bombero de héroe continúa sus antiguos servicios de bomberos después de ser disciplinado por no haber impedido que su personal diga el término «bombero».
Simon Bailey, de 58 años, que anteriormente fue felicitado por su valentía, recibió una advertencia y fue degradado después de usar la palabra «sexista».
El ex bombero de servicios de bomberos y rescate dijo que se sintió consternado y enfermo físicamente después de recibir la carta disciplinaria.
Recordando cómo su «mundo se estrelló», reveló que la prueba le había dejado un caparazón de su antiguo yo.
Dijo El sol: «Cuando recibí la carta disciplinaria, me sentí físicamente enfermo y devastado. Me convertí en un caparazón de mí mismo.
«No es así como quería que terminaran mis 27 años de servicio. No tiendo a decirle a la gente que era bombero porque me siento casi avergonzado por la forma en que me trataron.
«Tengo una carta de responsabilidad ante el jefe, felicitándome por mi servicio, pero ahora se queda en un cajón.
Ahora llevó su antigua estación a un tribunal de trabajo por despido constructivo.
Simon Bailey, de 58 años, recibió una advertencia y fue degradado después de haber usado el término «bombero» y ahora continúa su antigua estación de servicio de incendio y rescate de Avon
La investigación disciplinaria intervino después de que una mujer bombera Sasha Acheson dijo que había sufrido acoso sexual, discriminación y victimización en la misma estación
La Sra. Acheson (Play Foto for Women in Inglaterra en 2014) debería ganar más de £ 50,000 en compensación después de tener en cuenta que su directora de equipo había hecho sus comentarios ofensivos.
El abogado, Adam Griffiths, que representa al Sr. Bailey, cuestionó al subdirector de bomberos Luke Gazzard, quien dirigió la investigación disciplinaria, sobre el uso del término «bombero».
Durante una audiencia en Bristol, desafió al Sr. Gazzard a mantener a un empleado de tal estándar en una palabra que se ha utilizado durante «los últimos 150 años».
Continuó sugiriendo que habría «obviamente» una carta oficial o una directiva para hacer cumplir tales estándares.
La investigación disciplinaria intervino después de que una mujer del bombero Sasha Acheson dijo que se había sometido a acoso sexual, discriminación y victimización en la misma estación.
El ex jugador de rugby de Inglaterra ganó el caso de discriminación sexual y despido constructivo por orientación sexual.
Más tarde, se concluyó que un director de la tripulación había hecho comentarios ofensivos al bombero, que es gay, y en un caso separado, debería ganar una compensación por un total de más de £ 50,000.
El Representante Avon Fire and Rescue Service, abogado Emma Sole, desafió al Sr. Bailey, su jefe, no respondió a una «queja grave».
La queja del gerente de supervisión debe decidirse en una fecha posterior.
Anuncio
