Esta aerolínea gigante Metra en lugar de 4,000 empleados hasta 2030, el uso de IA se estimula para que un gato se beneficie

Miércoles 1 de octubre de 2025 – 13:27 Wib

Yakarta, vivo – Alemania, Lufthansa Group, anunció un gran plan para reducir 4,000 trabajos hasta 2030

Aunque la demanda actual de viajes en avión sigue siendo fuerte y se estima que las ganancias aumentarán en los próximos años, este paso aún se está tomando.

Lanzado desde la Sra. Post, miércoles 1 de octubre de 2025, la mayor parte de esta poda ocurrirá en Alemania, y la compañía enfatiza que el énfasis se pone en posiciones administrativas, y no en las operaciones.

Lufthansa explicó que su partido profundizó la integración entre las aerolíneas y las actividades examinadas que ya no eran necesarias para el futuro, por ejemplo, debido a la duplicación del trabajo.

El Grupo Lufthansa está compuesto por la aerolínea más grande, Alemania, Lufthansa y Austria Airlines, Suiza, Bruselas Airlines y otros. La compañía declara que los cambios en profundidad realizados por la digitalización y la inteligencia artificial aumentarán la eficiencia en todas las áreas de actividad y actividades.

Este plan estratégico se anunció durante una presentación para inversores y analistas en Munich. Lufthansa ha experimentado una gran demanda de un viaje en avión, aunque la oferta de vuelo fue limitada debido a una oferta limitada de aviones y motores.

Esta situación crea un mercado estricto, mantiene el avión lleno y aumenta los ingresos. El grupo Lufthansa también estima «un aumento significativo en la rentabilidad» al final de esta década.

La compañía prepara lo que se llama la mayor modernización de la flota en su historia, con más de 230 aviones nuevos hasta 2030, incluidos 100 aviones de larga distancia.

Como grupo aeronáutico global, Lufthansa también incluye a las aerolíneas de Network, Point to Point Eurowings y otras compañías de servicios. En 2024, Lufthansa tenía 101,709 empleados y generó un ingreso de 37,6 mil millones de euros o equivalente a 627 mil millones de rupias.

La oficina central se registra en Colonia, Alemania, mientras que las oficinas ejecutivas y operativas están en Frankfurt.

Este paso muestra que Lufthansa se concentra no solo en la demanda actual del mercado, sino también en la transformación a largo plazo por digitalización y rentabilidad, aunque para los empleados, este paso significa enfrentar un desafío importante y la amenaza de perder empleos.