Miércoles, 5 de noviembre de 2025 – 21:20 h. WIB
Jacarta – El viceministro de Defensa (Wamenhan) RI, vicemariscal del TNI (Purn) Donny Ermawan Taufanto, recibió la visita del fundador de ESQ Corporation, Ary Ginanjar Agustian, en la oficina del Ministerio de Defensa (Kemhan), Yakarta, el lunes (11/03/2025). En la reunión se discutieron oportunidades de cooperación en la implementación de una aplicación de inteligencia artificial (IA) llamada ESQ AI Talent Management System o TalentDNA.
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IInnovación en IA para la gestión de recursos humanos de Defensa
TalentDNA es un sistema basado en inteligencia artificial desarrollado para mapear el potencial y los comportamientos de una persona de una manera científica y mensurable. Esta tecnología está diseñada para facilitar el proceso de identificación, desarrollo y colocación de recursos humanos de manera más efectiva. Gracias a un enfoque de datos y análisis de comportamiento, esta aplicación permite a instituciones como el Ministerio de Defensa optimizar el potencial del personal con mayor precisión.
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El viceministro de Defensa, Donny Ermawan Taufanto, acogió con satisfacción la idea y consideró que los sistemas basados en inteligencia artificial como TalentDNA están en línea con los esfuerzos por digitalizar la burocracia en el entorno de defensa.
«Por lo que veo, ya está avanzado, utiliza tecnología de inteligencia artificial y bases de datos electrónicas para hacerlo más rápido. Creo que es bueno apoyar el sistema que existía hasta ahora. Pero el hecho es que esto se lo transmitiré más adelante al Ministro de Defensa», dijo el Viceministro de Defensa.
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Sinergia de valores 3T e inteligencia ESQ
Durante la audiencia, Ary Ginanjar expresó su agradecimiento por la oportunidad de hablar directamente con el Viceministro de Defensa y Secretario General del Ministerio de Defensa, el Teniente General del TNI Tri Budi Utomo. También destacó el concepto 3T presentado por Donny Ermawan, a saber, Tanggon, Responsiveness y Trengginas, como filosofía para formar el carácter de soldados duros.
Ary cree que este concepto es consistente con la filosofía de las tres inteligencias ESQ (IQ, EQ y SQ) que forman la base del desarrollo del carácter y el liderazgo en el entorno organizacional.
«Un soldado Tanggon debe tener una mentalidad y un carácter fuertes; responsabilidad significa tener habilidades y una respuesta rápida; mientras que Trengginas describe un físico robusto. Esto está en línea con el concepto de inteligencia ESQ: IQ y EQ para Tunjungan y Trengginas, y SQ para Tanggon», explicó Ary.
Colaboración para desarrollar talentos superiores
Además, Ary Ginanjar destacó el compromiso de ESQ Corporation de apoyar al Ministerio de Defensa en la construcción de un ecosistema superior de RR.HH. basado en valores y tecnología. A través de la integración de TalentDNA, se espera que la gestión del talento dentro del Departamento de Defensa pueda ser más precisa, adaptable y caracterizada.
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«Si Dios quiere, ESQ colaborará con el Ministerio de Defensa para encontrar y desarrollar talento superior dentro del Ministerio de Defensa. Con suerte, no sólo equipos de defensa potentes, sino también personas de 3T: Tanggon, Tunjung, Trengginas», concluyó Ary.
