La afligida familia de un padre de dos hijos asesinados en un incidente catastrófico es la misión de revisar las regulaciones en el lugar de trabajo con la esperanza de que se pueda evitar otra tragedia.
Ryan Mackinnon, de 44 años, estaba a cargo de una plataforma de trabajo elevada de tijeras elevadas en un camión con plataforma de inclinación en un sitio de construcción de West Melbourne el 29 de abril cuando golpeó el desastre.
La plataforma cayó desde la parte trasera del camión, golpeando a Mackinnon en el suelo.
Sufrió heridas críticas en la cabeza y fue transportado con urgencia al hospital, donde perdió su lucha durante la vida dos días después.
Se convirtió en la 15ª muerte del lugar de trabajo victoriano durante los primeros cuatro meses de 2025. Otros 22 han perdido la vida desde entonces, pasó el peaje del año a 37, según Worksafe Victoria.
El Sr. Mackinnon deja a dos hijos: Courtney y Dylan.
Cuatro meses, su familia Broken Heart todavía no tiene respuestas, porque Victoria afrontal de Works no ha completado su investigación sobre su muerte.
«Todavía estamos en estado de shock, esperando que simplemente cruce la puerta», dijo su hermana Natalie Mackinnon en Daily Mail.
El padre de dos hijos, Ryan Mackinnon, fue asesinado en un incidente catastrófico en un sitio de construcción a principios de este año
Investigación de Worksafe Victoria de la trágica muerte de Ryan en un sitio de construcción de West Melbourne (foto)
«Es absolutamente incomprensible que nunca se vaya a casa. Ryan ha dejado los agujeros más grandes de nuestros corazones y estamos hablando de él todos los días.
La Sra. MacKinnon ahora se lleva a una presión para un rediseño de las regulaciones sobre la seguridad laboral para hacer que las empresas sean más responsables de la muerte en el lugar de trabajo.
La legislación reelaborada se llamará Ley de Ryan si se sufre.
«Constantemente pienso en la forma en que puedo hacer cambios, cómo puedo hacer que Ryan importe en el mundo sin él», dijo.
«No puedo cambiar esta situación para sus hijos, pero puedo tener una pequeña diferencia en su nombre. Siempre será importante para nosotros.
«Siempre parece tan crudo, pero nuestra madre, los hijos, la familia y los amigos, merecen respuestas.
«Ryan siempre ha luchado por lo que era bueno y no dudaría en hablar. Ahora, tengo que hacer esto por él, pero parece.
La ley de Ryan en línea petición ya ha atraído más de 400 firmas.
La hermana Natalie Mackinnon (foto con Ryan y sus dos hijos, Dylan y Courtney) ahora está haciendo llamadas para el cambio
Ryan (derecha) era un padre devoto en Courtney (izquierda) y Dylan (trasero)
«Queremos que los estándares de seguridad laborales sean monitoreados más de cerca, para que los empleadores garanticen la seguridad de sus trabajadores y controlen más regularmente el estado de equipos y vehículos, con informes semanales escritos», dijo Mackinnon.
«Queremos que los trabajadores sean enviados a trabajos en parejas, no solos con equipos pesados y peligrosos donde existe un riesgo significativo de que algo esté mal.
«Solo quiero más para estos trabajadores y sus familias de lo que tenía mi hermano.
«Realmente espero que nuestra historia llegue a alguien que tenga la capacidad de hacer cambios con las leyes y regulaciones en el lugar de trabajo, porque necesitamos desesperadamente evitar que suceda».
La Sra. Mackinnon describió a su Jimmy Barnes, y a los Bombers de Essendon Afl Aimante hermano como súper aventurero que amaba el campamento y el aire libre, las pasiones que transmitió a Courtney y Dylan.
«Estaba protegiendo intensamente a sus hijos y tenía una lealtad inquebrantable a su familia y amigos cercanos», dijo.
En 2020, Victoria se convirtió en la cuarta jurisdicción australiana en criminalizar la negligencia en el lugar de trabajo, lo que conduce a la muerte.
Las personas pueden ser encarceladas hasta 25 años y las organizaciones tienen una multa de hasta $ 16.5 millones si son declarados culpables por no proporcionar un lugar de trabajo seguro para los empleados que conducen.
La «Ley de Ryan» tiene como objetivo hacer responsables a las empresas aumentando las inspecciones de seguridad y forzando inducciones completas en seguridad para los empleados de la construcción.
Las reformas propuestas sobre la seguridad ocupacional se llamarán la ley de Ryan si su familia obtiene su deseo.
Cuatro meses después de la tragedia, la familia de Ryan todavía no tiene respuestas
La familia también quiere que cada camión y cada pieza de máquinas sean probadas rigurosa y regularmente para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad.
«La responsabilidad no debe terminar con las empresas», dice la petición.
«Es esencial que se realicen informes específicos y encuestas transparentes para proporcionar a las familias afectadas las respuestas que merecen».
Para la Sra. Mackinnon, no es solo un llamado al cambio de política, sino también una súplica para que la vida humana reciba el respeto y la protección que merecen.
«Si la ley de Ryan se hiciera realidad en el futuro, significaría que otros confiarían en el trabajo todos los días, se sentirían segura sabiendo que se irán a casa al final del día», dijo.
“Las familias y los amigos sabrían que existe una ley que evita este trauma innecesario.
«Nuestra familia es una de las muchas pesadillas que viven una pesadilla absoluta sin respuesta durante meses después».
Worksafe Victoria dice que usa cada poder a su disposición para mantener a los funcionarios para informar cuando las obligaciones del lugar de trabajo no se cumplen.
Sus encuestas completas a menudo son complejas y tardan más de 12 meses.
Un portavoz le dijo a Daily Mail que su investigación sobre la muerte del Sr. Mackinnon continuó.
