A medida que los científicos informáticos de Grass fluyen en un mercado laboral abrumado por AI, como un graduado reciente que esperaba hacer seis cifras solo podría ganar una entrevista con Chipotle.
Manasi Mishra, de 21 años, tuvo la impresión de que si trabajara duro en la escuela y la codificación controlada, tendría un prestigioso trabajo tecnológico con un salario cómodo alineado directamente de la universidad.
« La retórica era que si acabas de aprender a codificar, a trabajar duro y a obtener un diploma de computadora, puedes obtener seis cifras para tu salario inicial », dijo el nativo de San Roman, en California The New York Times.
Pero el joven codificador con ojos brillantes, que creó su primer sitio web cuando estaba en la escuela primaria, estaba en un despertar grueso.
Pasó un año corriendo por trabajos y pasantías y siempre se graduó de la Universidad de Purdue en West Lafayette, Indiana, sin una sola oferta tecnológica.
En un tiktok en mayo describiendo su dilema cada vez más raro, Mishra dijo: «Acabo de terminar mi diploma de computadora y la única compañía que me llama una entrevista es Chipotle».
En su consternación, ella no consiguió el trabajo.
«Por supuesto, el año en que obtuve mi diploma es el año en que la industria de la tecnología estaba bajando», dijo en el video «Prepárate conmigo».
Manasi Mishra (foto), 21
Mishra no ganó la publicación en la popular cadena de comida rápida (foto de archivo chipotle)
Mishra es solo uno de los jóvenes adultos desanimados que se encuentran con un diploma de computadora prácticamente desprovisto de significado debido a la creciente importancia de la IA en la industria de la tecnología.
Las personas de 27 a 27 años que han obtenido su título universitario con aspiraciones para marcar el empleo tecnológico se enfrentan con algunas de las tasas de desempleo más altas del país.
Según un informe del Banco de la Reserva Federal de Nueva York, la tasa de desempleo entre los que se especializan en informática es del 6.1%.
La tasa es aún más alarmante para un 7,5% de especialidades increíbles de ingeniería informática.
Solo el año pasado, más de 170,000 personas especializadas en campos relacionados con la tecnología. Este número es más del doble de lo que era hace 10 años, según la Asociación de Investigación de Computación, que recopiló datos de más de 200 universidades estadounidenses.
A modo de comparación, la tasa de desempleo para el mismo grupo de edad de graduados en la historia del arte y la biología es solo del 3%.
Estas estadísticas inquietantes son el resultado de la combinación desastrosa de las herramientas de programación de IA y los despidos de escaneo de los líderes de la industria como Amazon, Microsoft y Meta.
Robots AI puede escribir miles de líneas de código en pocos minutos, lo que hace que los humanos con habilidades obsoletas de codificación e ingeniería de software a los ojos de los empleadores.
Robots AI puede escribir miles de líneas de código en unos minutos: hacer humanos con habilidades de codificación e ingeniería de software obsoleta a los ojos de los empleadores (imagen de stock)
Estas estadísticas inquietantes son el resultado de la combinación desastrosa de las herramientas de programación de IA y los despidos de escaneo de los líderes de la industria, como Microsoft (foto de archivo)
«Estoy muy preocupado», dijo Jeff Forbes, ex director del programa para la educación informática y el desarrollo del trabajo en la National Science Foundation, New York Times.
“Los estudiantes de TI que se graduaron hace tres o cuatro años habrían luchado contra las ofertas de las mejores empresas.
“Y ahora, este mismo estudiante le resultaría difícil conseguir un trabajo como cualquiera.
Los líderes e incluso los presidentes estadounidenses alentaron a los jóvenes a continuar la codificación, diciendo que esto les ayudaría a destacarse y ganar posiciones bien remuneradas.
« Aprender estas habilidades no solo es importante para su futuro, es importante para el futuro de nuestro país », luego el presidente, Barack Obama, dijo en una asociación de 2013 con Code.org.
«Si queremos que Estados Unidos permanezca a la vanguardia, necesitamos jóvenes estadounidenses, como usted, para dominar las herramientas y la tecnología que cambiarán la forma en que hacemos casi todo».
Este llamado a la acción reflejó el sentimiento general de la industria en ese momento, antes de la rápida expansión de la IA.
En 2012, Brad Smith, ejecutivo de Top Microsoft, dijo que la mayoría de los salarios de salida oscilaron alrededor de $ 100,000, asociado con un bono de conexión de $ 15,000 y alrededor de $ 50,000 en acciones.
Mishra (foto) finalmente decidió que la ingeniería o consejo de software no estaba en las tarjetas para ella
Los líderes e incluso los presidentes estadounidenses alentaron a los jóvenes a continuar la codificación, diciendo que esto les ayudaría a destacarse y ganar posiciones de alto nivel (imagen de stock)
Estos incentivos financieros, asociados con un sentimiento de importancia en torno al campo, han creado un sentimiento de estabilidad de la industria que pronto podría desaparecer por completo.
Los graduados desanimados han informado al New York Times que en los últimos años, han solicitado cientos de trabajos y fueron atacados por el rechazo.
Mishra finalmente decidió que la ingeniería o consejo de software no estaba en las tarjetas para ello.
Pero gracias a su concierto de hobby, como influyente de belleza, que recolecta a más de 15,000 suscriptores en Tiktok, decidió que estaba mejor adecuada para el lado de marketing de la industria tecnológica.
Por capricho, solicitó un puesto de venta tecnológico y el mes pasado, ofreció el trabajo.
«La semana pasada, me incliné sobre el baño de mi baño, náuseas sobre la ansiedad que tenía en el desempleo en esta horrible economía», dijo Mishra en un Tiktok en la exitosa entrevista, que compartió el lunes.
«Y esta semana, entro en mi primera entrevista en el acto … ¡alquila Dios!»
El New York Times informó que comenzará su nuevo trabajo este mes.
