BGN revela los pasos de verificación para que no haya sppg ficticio

Martes 23 de septiembre de 2025 – 18:45 WIB

Yakarta, vivo – La Agencia Nacional de Nutrición (BGN) explica todas las etapas de verificación del socio de la Unidad de Servicios de Nutrición (SPPG) para garantizar que no haya SPPG ficticio y todo el proceso de manera transparente.

El subdirector de BGN Sony Sanjaya, cuando fue confirmado el martes en Yakarta, entregó cada paso para indicar si el SPPG era adecuado para servir al Programa Nutricional GRATUITO (MBG) abierto (MBG) y puede ser visto por socios que se registraron y los oficiales Verifikatur.

«Todos los socios conocen el proceso porque se ve inmediatamente. Por ejemplo, en la primera presentación verificada, la dirección. En el sistema, se enumeró, si se aprueba verde, se rechazó en rojo, cuando se aprueba la dirección, esto significa que no hay problema, cuando se rechaza, la verificación dará información por qué se rechaza», dijo.

Explicó que la segunda etapa de verificación era verificar el área y el tipo de tierra, que pertenece a usted o para el alquiler. El propietario debe poder mostrar un certificado de propiedad antes de construir un SPPG, mientras que si se alquila la tierra, el propietario debe mostrar el documento de alquiler de tierras.

«Verifikatur verá, apropiado o no con el certificado. Si es diferente, será rechazado. Cuando se rechace en la columna, las razones para ser rechazadas y que pueden ser leídos por socios potenciales, incluso cuando han ingresado a la etapa de la investigación de campo», dijo.

El tercer paso, a saber, el proceso de preparación, que hasta ahora ha sido mal entendido por los socios. La mayoría de los socios no entienden que durante la construcción de SPPG, deben incluir fotos y videos al llenar la cocina de la cocina.

«La mayoría de los socios no entienden que deben completarse durante la construcción, luego fotografiar o ingresar al video, luego el progreso aumenta en un 10%. Durante los utensilios de cocina, por ejemplo, el barco de vapor (radiador), debe fotografiar y descargar, luego aumentar un 20%», dijo.

Explicó que el progreso se registraría al 90% si 47 trabajadores hubieran sido reclutados y examinados por su salud. Los socios deben ingresar la lista de 47 nombres laborales, así como evidencia de controles de salud que indican que tienen buena salud y que no tienen antecedentes de enfermedades infecciosas.

«Y el último es el proveedor (proveedor), carne, por ejemplo, que los proveedores cooperativos, o los huevos de la cooperativa, cuando ha entrado al 100%, no se verifica.

En el proceso de investigación, dijo Sony, 20 indicadores deben ser respetados por SPPG Partners para que la cocina se declare posible.

Se aseguró de que todas las etapas se llevaran a cabo de manera abierta, clara y transparente.

«No se cubre nada. Cuando el agente de la encuesta llega a la conclusión de que hay 20 indicadores, desde el comienzo del edificio, la ubicación, todo, si, en última instancia, la conclusión no está lista para ser operada, está claro qué puntos no están listos o no se hacen y no reciben información si no están listas para la operación», dijo.

Dijo que el jefe de SPPG no podía llevar a su propia gente a trabajar en la cocina que había liderado porque todos los procesos de reclutamiento fueron llevados a cabo centralizados por BGN priorizando a los trabajadores locales que fueron incluidos en los extremos Desil 1 y 2 o pobres.

«Entonces, cuando el jefe de SPPG vino a llevar a su gente a trabajar allí, eso no pudo, porque 47 personas ya existían, y era un residente local. El gobierno preguntó con precisión que los que trabajaban en el SPPG eran el 30% que fueron clasificados como extrema pobreza, Desil 1 y Desil 2», dijo Sony Sanjaya. (Hormiga)