La mujer afirma que tenía un poco de dedo humano en el orden del cine.

Una mujer obtuvo un bocado de dedo humano cuando muerde en un sobre de pollo que ordenó en un restaurante en Nueva York … al menos según un nuevo juicio.

Mary Elizabeth Smith Afirma que ordenó un sobre de creación de pollo en Astoria, Queens, en noviembre de 2023 … y dijo que cuando dio un mordisco, descubrió la tela humana … es decir, un dedo.

En su disfraz, obtenido por TMZ, Smith dice que la punta de los dedos estaba completamente en su boca después de meterse en la película de pollo. También hemos obtenido fotos del presunto dedo.

Smith dice que el restaurante ha sido descuidado y dijo que morderlo en tejidos humanos le causó «lesiones graves, catastróficas y permanentes».

Abogado de Smith, Robert MennaNos dice que su bufete de abogados envió su dedo en un laboratorio, donde las pruebas confirmaron que era un tejido humano de una mujer. Menna dice que el restaurante afirma que no tenían trabajadores allí ese día, pero el dueño de Create, Teddy Karagianniniega tal historia.

Le dijo a TMZ … sus empleados no están en juego, sino que funcionan como cajeros, lo que significa que sería difícil para una mujer cortar su dedo en la comida en su cocina. Pero, alienta a Smith a pasar una prueba de ADN si ella juzga bien.

Él dice que varias capas de los trabajadores deben extrañar un dedo, desde la persona que entrega sus chuletas de pollo al proveedor local, a quien corta el pollo, el personal que toma el chiken, la persona que cocina el pollo, etc.

Karagianni, que tiene dos ubicaciones de Astoria, exige el juicio «ridículo», «repugnante» y el rápido flujo de efectivo. También dice que estaba en conversaciones con abogados … y planea continuar para calumniar.

Menna nos dice … «(el dedo) podría provenir de la planta de procesamiento de alimentos o del distribuidor donde obtienen comida, pero siempre es su obligación y su deber inspeccionar la comida que sirven. Incluso si no vino directamente de un empleado, siempre es su restaurante y su comida y su responsabilidad cumplir con sus estándares».

También dice que no ve un punto en su cliente que pasa una prueba de ADN porque hay varias formas de seguro y que el restaurante puede afirmar que no proviene de crear personal.

Smith se va después de crear daños.