La Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto Femenino presentó una nueva contrapropuesta a la WNBA el viernes por la noche con algunas concesiones sobre reparto de ingresos y vivienda, le dijo a ESPN una fuente familiarizada con las negociaciones colectivas.
En la nueva propuesta del convenio colectivo, el sindicato de jugadores exige que los jugadores reciban el 26 por ciento de los ingresos brutos (definidos como ingresos antes de deducir los gastos) durante la vigencia del acuerdo, con el tope salarial para el primer año del acuerdo (aproximadamente $9,5 millones) sin cambios con respecto a la oferta anterior.
El desglose de la participación en los ingresos es inferior al 27,5 por ciento de los ingresos brutos propuesto en la propuesta de la WNBPA del 17 de febrero, un cambio que, según una fuente, equivale a casi $100 millones en reducción de la participación en los ingresos.
La nueva propuesta también contiene cambios a las ofertas de alojamiento del sindicato: anteriormente, los jugadores solicitaron que los equipos siguieran brindando alojamiento a los jugadores durante los primeros años del nuevo acuerdo, pero que en los años siguientes los equipos ya no estarán obligados a proporcionarlo a los jugadores que ganan al menos el 80 por ciento del salario máximo, con contratos multianuales y con protección salarial total.
En la nueva propuesta, el sindicato eliminó el componente plurianual y redujo el umbral salarial al 75% en el que los jugadores ya no tendrían que recibir alojamiento proporcionado por el equipo.
Las dos partes todavía están negociando el límite de servicio para los jugadores en desarrollo, una nueva característica de este acuerdo de negociación colectiva, y ahora se requiere que cada equipo tenga dos puestos de jugador en desarrollo. El sindicato ahora propone un límite de seis años de servicio después de haber pedido inicialmente que no hubiera límite de experiencia para estos jugadores, dijo una fuente, mientras que la última propuesta de la liga sugería un límite de cuatro o cinco años de servicio basado en los minutos jugados.
La contrapropuesta de la WNBPA llega una semana después de que la liga presentara la suya propia. Esa propuesta de la liga del 20 de febrero garantizaba alojamiento para todos los jugadores en 2026 antes de ser eliminada gradualmente en los años siguientes del acuerdo. A los jugadores con su salario mínimo aplicable y a aquellos sin años de servicio se les ofrecería un apartamento de una habitación solo en 2027 y 2028, y los jugadores en desarrollo recibirían un apartamento tipo estudio durante todo el acuerdo.
Pero las dos partes todavía están muy alejadas en cuanto al reparto de ingresos, proponiendo en particular sistemas de reparto de ingresos diferentes: la WNBA se ha mantenido firme en sus propuestas, ofreciendo a los jugadores una media de más del 70% de los ingresos netos (ingresos después de deducir los gastos), lo que equivaldría a menos del 15% de los ingresos brutos. El tope salarial para 2026 sería de 5,65 millones de dólares (frente a 1,5 millones de dólares en 2025) y aumentaría en los años siguientes en función del crecimiento de los ingresos.
La propuesta de la liga exige salarios máximos, incluidos pagos de reparto de ingresos, que ascienden a casi 1,3 millones de dólares en 2026 y se espera que se acerquen a los 2 millones de dólares en 2031. El supermax en 2025 fue de 249.000 dólares. Se espera que el salario promedio de los jugadores, incluido el reparto de ingresos, alcance los 540.000 dólares en 2026 y los 780.000 dólares en 2031, frente a los 120.000 dólares de 2025.
La WNBA rechazó públicamente la propuesta anterior de la WNBPA, calificándola de «poco realista» y «causando cientos de millones de dólares en pérdidas para nuestros equipos». Una fuente cercana a las negociaciones le dijo a ESPN que la liga anticipó que el plan del 17 de febrero resultaría en pérdidas de $460 millones durante la vigencia del acuerdo, aunque el sindicato mantuvo que su modelo de reparto de ingresos aún pondría a la liga en una «posición rentable», dijo otra fuente.
A principios de esta semana, la liga dio a sus equipos y a la WNBPA una fecha objetivo del 10 de marzo para completar una lista de condiciones; de lo contrario, el calendario de la temporada 2026 podría verse afectado.
