Lunes 28 de julio de 2025 – 00:53 Wib

Yakarta, vivo – Además de la tendencia creciente en el despido del empleo en varios sectores nacionales, cada vez más recursos humanos (recursos humanos) o los trabajadores indonesios están interesados en obtener oportunidades en el extranjero, incluso a través de un programa de trabajo remoto (trabajo remoto).

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Sin embargo, no algunos de los que siempre se enfrentan a desafíos en la preparación de habilidades, documentos, para comprender la cultura del trabajo extranjero.

Respondiendo a esta pregunta, el PT Kari Employment Group enfatiza su compromiso con el empoderamiento de los talentos indonesios para poder competir en el ámbito internacional. Gracias a plataformas innovadoras que buscan trabajo, las empresas abren un acceso más amplio a oportunidades de empleo global, tanto en los sectores formales como informales.

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«Creemos que los trabajadores indonesios tienen un gran potencial para tener éxito en el mundo. Con el apoyo adecuado, pueden convertirse en activos preciosos en varias industrias internacionales», dijo Wijaya Candera, gerente general PT Search Job Group, citado en su declaración, lunes 28 de julio de 2025.

Explicó que la plataforma de amarre de trabajo no era solo un portal de investigación de empleo, sino como socio estratégico en el desarrollo de talentos. Se proporcionan diversas características para apoyar la preparación del trabajo, que van desde capacitación certificada, fabricante CVS internacional CVS internacional, recomendaciones de publicación vacante expresadas en apoyo de la presentación de visas en el extranjero.

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  • Vivanews / Anhar Rizki Affandi

Además de apoyar a los solicitantes de empleo, Work Search también proporciona un tablero de reclutadores que facilita las empresas, locales e internacionales, para capturar candidatos de forma rápida, precisa y estructurada.
En el estadio inicial de su lanzamiento, esta plataforma se dirige a las relaciones con 10 a 30 compañías, en particular en el sector MPME, agencias de inversión y compañías que reclutan activamente.

Mientras que en los próximos 6 a 12 meses, así como el desarrollo de características y redes, encuentre objetivos de trabajo para conectarse con más de 100 a 250 empresas nacionales e internacionales involucradas en varios sectores, como hospitalidad, salud, logística y tecnología.

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Con la tecnología de correspondencia inteligente, los enfoques basados en datos, así como las redes de reclutamiento globales, la búsqueda de trabajos continúa expandiéndose al final para ayudar a miles de trabajadores indonesios a obtener un decente, digno y de acuerdo con sus intereses.

La plataforma oficial de búsqueda de empleo fue lanzada el 7 de julio de 2025 en la ciudad de Tangerang, por el CEO Wijaya Candera con el equipo del Grupo de Empleo de Search PT. Como parte de su visión de convertirse en una plataforma líder para los talentos indonesios, encontrar trabajo continuará extendiendo las redes de socios, enriquecer las características de soporte profesional y crear ecosistemas digitales que puedan satisfacer las necesidades del mercado laboral nacional y global.

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Mientras que en los próximos 6 a 12 meses, así como el desarrollo de características y redes, encuentre objetivos de trabajo para conectarse con más de 100 a 250 empresas nacionales e internacionales involucradas en varios sectores, como hospitalidad, salud, logística y tecnología.

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