El trabajo se convierte en una nueva tendencia en el mundo del trabajo, ¡tenga cuidado de poder tener una carrera estancada!

Martes 16 de septiembre de 2025 – 18:18 WIB

Yakarta, vivo – En el mundo del trabajo, muchas personas tienden a buscar consuelo después de estar en casa en una empresa. Comenzando a familiarizarse con colegas, acostumbrados al sistema, con el control de las rutinas diarias.

Todo lo que hace que el trabajo sea seguro y estable. Sin embargo, esta comodidad puede ser una trampa si te hace estancar y reacio a aprovechar nuevas oportunidades. Este fenómeno ahora se conoce como trabajo de trabajo.

Curiosamente, los expertos recordaron que esta tendencia puede dañar las carreras a largo plazo.

El trabajo mezquenal abraza

Peter Duris, CEO y cofundador de AI Kickresume, explicó que el trabajo de los abrazos es un fenómeno donde alguien sobrevive por el trabajo por temor a lidiar con la incertidumbre.

Empleado del trabajo, a diferencia del salto popular que ha sido popular. Si el salto de trabajo es sinónimo de trabajo a menudo en movimiento para encontrar nuevas experiencias, la aceptación del trabajo en realidad ocurre cuando alguien está demasiado cerca de mantener el trabajo existente, incluso si está aburrido o no se desarrolla.

«El abrazo de trabajo, lo contrario del salto de trabajo, puede surgir debido al miedo a las condiciones inciertas del mercado laboral. Cuando hay una falta de empleo, muchas personas eligen mejor sus trabajos actuales, a pesar de que están comenzando a aburrirse», dijo Duris, UniladMartes 16 de septiembre de 2025.

«Aunque sobrevivir en una empresa tiene muchas ventajas, no siempre es la mejor decisión para todos», continuó.

En otras palabras, las vergüenzas laborales se sienten seguras porque se usa para el medio ambiente y las responsabilidades existentes. Sin embargo, este sentimiento de seguridad puede ignorar a alguien como una mejor oportunidad profesional.

El trabajo de Risiko se abrazó

Duris enfatizó que no había problemas para sobrevivir en una sola empresa si el objetivo era esperar oportunidades de promoción o promoción. Sin embargo, si solo dura porque es flojo cambiar, puede cambiar.

«Si ha superado su papel y ya no hay ninguna posibilidad de desarrollo, o si desea cambiar su carrera, sobrevivir en el mismo lugar puede obstaculizar las oportunidades para progresar. De hecho, esto puede conducir a una pérdida de motivación total», dijo Duris.

El riesgo principal de abrazo está atrapado en una zona de confort. Puede sentirse seguro, pero de hecho, pierde el impulso para desarrollarse, tanto en términos de experiencia, redes profesionales e ingresos.

Además, Duris enfatizó la importancia de pensar cuidadosamente antes de tomar una decisión profesional. «Pensar con cuidado y sopesar las opciones es una clave cuando toma una gran decisión sobre una carrera. No desea permanecer en un lugar que no tenga ventaja, pero también debe asegurarse de que el próximo trabajo sea adecuado para usted».

Consejos para gestionar las tendencias en los adornos laborales

Para evitar las trampas para abrazar el trabajo, los trabajadores deben ser más proactivos para encontrar oportunidades. Por ejemplo, al explorar nuevas posiciones dentro de la empresa, después de la capacitación para mejorar las habilidades o discutir con nuevos gerentes de proyectos que pueden asumir desafíos.

Además, atacar los pasos también puede ser una solución. Si no hay espacio para desarrollarse, es importante que los trabajadores consideren oportunidades en otras compañías. De esta manera, la carrera continúa avanzando y no estancada en algún momento.

Como sabemos, las vergüenzas laborales son un fenómeno nacido del miedo a lidiar con la incertidumbre. Incluso si parece seguro, esta tendencia puede dañarte a largo plazo.