La WNBA ha fijado como fecha límite el 10 de marzo para desarrollar un nuevo convenio colectivo para evitar un impacto en la temporada 2026, confirmó una fuente a Cassandra Negley de Yahoo Sports el lunes.
Según Negley, la liga «sugirió el 10 de marzo como fecha después de la cual el calendario de la temporada podría comenzar a verse afectado» durante una reunión virtual a la que asistieron funcionarios de la liga y más de 50 jugadores.
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ESPN Alexa Philippou informó por primera vez fecha límite propuesta por la liga el lunes por la tarde.
Esta noticia llega en medio de negociaciones de alto riesgo y a menudo polémicas entre la WNBA y la WNBPA sobre un nuevo convenio colectivo que dará forma al futuro de la liga cuando las dos partes lleguen a un acuerdo.
En medio de un crecimiento explosivo de los ingresos y las ligas del baloncesto femenino, la asociación de jugadoras exige cambios históricos con respecto al convenio colectivo anterior, que limitó el salario supermax de la liga a alrededor de $ 249,000 con un salario mínimo de $66,000 en 2025. La WNBPA se retiró de este convenio colectivo en 2024 y expiró al final de la temporada pasada.
El calendario de la WNBA para 2026 está a solo unas semanas de verse afectado por las negociaciones en curso con la CBA.
(Icono de Sportswire a través de Getty Images)
Las dos partes reabrieron las negociaciones en los últimos días después de un estancamiento de semanas y múltiples extensiones del plazo para alcanzar un nuevo convenio colectivo. La temporada 2026 de la WNBA está programada para comenzar el 8 de mayo. Según los informes del lunes, esa fecha de inicio está en riesgo si las dos partes no se ponen de acuerdo sobre un nuevo convenio colectivo en dos semanas.
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¿Dónde están las negociaciones?
En la última ronda de negociaciones hecha pública, la WNBA ofreció una contrapropuesta que aborda las demandas de alojamiento de los jugadores y acordó ofrecer alojamiento a todos los jugadores hasta la temporada 2026. Eso fue el sábado.
Días antes, la WNBPA supuestamente ofreció una propuesta que incluía concesiones sobre sus demandas de reparto de ingresos, reduciendo sus demandas de un promedio del 31% de los ingresos brutos al 27,5% durante el transcurso del acuerdo. El sindicato redujo su demanda de un tope salarial del 10,5% a menos de 9,5 millones de dólares. El tope salarial en 2025 rondaría los 1,5 millones de dólares.
La liga se burló de la propuesta, calificándola de «poco realista» y diciendo en un comunicado que «causaría cientos de millones de dólares en pérdidas para nuestros equipos».
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Por ESPNen cambio, la liga propuso que los jugadores recibieran el 70% de los ingresos netos, que es menos del 15% de los ingresos brutos, al tiempo que propuso un tope salarial de 5,65 millones de dólares.
Según esta propuesta, el salario supermax aumentaría de $249,000 a $1,3 millones en 2026 y se proyecta que alcance casi $2 millones para 2031. El salario promedio de un jugador aumentaría de $120,000 a $540,000 en 2026 con una proyección de $780,000 para 2031, según ESPN.
Esas propuestas permanecieron prácticamente sin cambios en el último recuento de la liga, según ESPN, y las dos partes parecen permanecer muy alejadas en estos temas fundamentales. El comité ejecutivo del sindicato había autorizado previamente a los jugadores a hacer huelga.
A pesar de la aparente brecha, Napheesa Collier, vicepresidenta de la WNBPA y delantera All-WNBA de las Minnesota Lynx, ve espacio para el optimismo. El miércoles pasado expresó su esperanza de que «creo que las negociaciones van en la dirección correcta».
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«Quieres movimiento», dijo Collier en el podcast Hoops 360 de Yahoo Sports. «No quieres terminar en un callejón sin salida. Quieres que haya esperanza para el futuro, y yo la tengo. Creo que tiene que haber mucho movimiento en muchos lugares dentro de la ABC, pero el hecho de que estemos avanzando, creo, es realmente esperanzador».
