Un CEO de la fabricación de los Estados Unidos da la alarma de las nuevas tarifas de acero y aluminio del presidente Trump.

El plan de Trump en realidad podría dañar a las empresas estadounidenses, mientras que los competidores extranjeros tienen una ventaja injusta, ha admitido un líder de fabricación de aluminio.

En junio, la Casa Blanca impuso nuevas tarifas de acero y aluminio de hasta un 50% en las naciones extranjeras, mientras que Trump ha manejado docenas de transacciones comerciales con países « Desic.

Y ya está golpeando a los fabricantes de acero estadounidense apenas, lo que podría tener lugar para los consumidores.

CEO de Metal Powders de EE. UU., Una planta de tratamiento de polvo de aluminio con sede en el condado de carbono rural, Pensilvania, el plan de Trump podría haberse vuelto contra él.

El CEO Eric Degenfelder dijo que los nuevos precios del 50% de Trump dejan a los fabricantes nacionales estadounidenses en una grave desventaja.

Los precios comenzaron a aumentar los precios del aluminio en los Estados Unidos, de alrededor de $ 1.25 a $ 1.80 en unos pocos meses «, dijo.

Degenfelder dijo que los precios de Trump estimulan a los competidores extranjeros porque los clientes «compran aluminio barato en otra región, luego hacen polvo de aluminio e importan a los Estados Unidos»

El representante de Michigan Lisa McLain y el representante de Pensilvania Ryan Mackenzie Tour United States Metal Powders Manufacturing Instalaciones en Palmerton, Pensilvania, el 7 de agosto de 2025

Instalaciones de fabricación de polvos de metal de los Estados Unidos en Palmerton, Pensilvania, el 7 de agosto de 2025

Instalaciones de fabricación de polvos de metal de los Estados Unidos en Palmerton, Pensilvania, el 7 de agosto de 2025

Pero a pesar de los retiros iniciales, se supone que los precios ayudan a los Estados Unidos a largo plazo.

Trump a menudo ha elogiado a Pensilvania, un estado de swing crucial para sus victorias presidenciales de 2016 y 2024, como un pulso sobre los deseos de los estadounidenses cotidianos.

Visitó la Commonwealth el mes pasado para anunciar nuevas inversiones para «construir un futuro en el que los trabajadores estadounidenses forjen el acero, produciran energía, construir fábricas y realmente dirigir un país como … nunca antes».

David N. Taylor, presidente y director ejecutivo de la Asociación de Fabricantes de Pensilvania, dijo a Daily Mail que consideraba los precios como una decisión necesaria de la administración para nivelar las reglas del juego en un mercado global.

Taylor señaló que históricamente, las ofertas chinas en contratos de fabricación globales tendrían precios más bajos de lo que cuesta solo comprar materias primas en los Estados Unidos, incluso antes de tener en cuenta los costos de fabricación y envío.

Agregó que estas cifras «no son matemáticamente posibles a menos que alguien (China) haga trampa».

Con el aumento de los costos de materias primas, los fabricantes de decisiones nacionales han tratado de otorgar ayuda a los líderes empresariales en otras áreas.

El presidente Donald Trump habla en la Oficina Oval de la Casa Blanca en Washington, DC, Estados Unidos, 6 de agosto de 2025

El presidente Donald Trump habla en la Oficina Oval de la Casa Blanca en Washington, DC, Estados Unidos, 6 de agosto de 2025

Eric Degenfelder, CEO / Presidente de US Metal Powders, Inc.

Eric Degenfelder, CEO / Presidente de US Metal Powders, Inc.

En consecuencia, la razón de la visita del jueves a los polvos de metal de EE. UU. En Palmerton, Pensilvania, por la presidenta de la Conferencia del Partido Republicano de la Cámara de Representantes, Lisa McClain.

Hizo una gira de aluminio de fábrica de polvo junto con el representante republicano de primer año Ryan Mackenzie.

Mackenzie está sentado en una sede de la mayoría de Merce Maison del Partido Republicano como una maquinilla de afeitar, que cruza el 7º Distrito del Congreso de Pensilvania, donde los polvos de metal estadounidenses llaman en casa.

Distritos como estos son donde los republicanos deben mantener las elecciones de mitad de período el próximo año en 2026 si quieren mantener el control de la Cámara. Mackenzie ganó su asiento en menos de un punto porcentual el año pasado.

Los Républicains de la Chambre estaban en la ciudad para vender el «proyecto de ley grande y hermoso» del Partido Republicano, un conjunto de cambios en la política nacional, incluidos los acuerdos presentados para mejorar la vida de los fabricantes.

Durante el recorrido por las instalaciones, Degenfelder subrayó una disposición de impuestos clave que permite a las empresas dañar inmediatamente el costo total de las compras de nuevos equipos, lo que permitió que las empresas y su desarrollo se desarrollaran rápidamente.

McClain ha reconocido el dolor a corto plazo en la transición a más instalaciones de acero y más aluminio doméstico, pero aún piensa que vale la pena la ganancia a largo plazo en el control doméstico adicional sobre las cadenas de suministro.

El representante de Michigan Lisa McLain y el representante de Pensilvania Ryan Mackenzie Tour United States Metal Powders Manufacturing Instalaciones en Palmerton, Pensilvania, el 7 de agosto de 2025

El representante de Michigan Lisa McLain y el representante de Pensilvania Ryan Mackenzie Tour United States Metal Powders Manufacturing Instalaciones en Palmerton, Pensilvania, el 7 de agosto de 2025

Bloques de aluminio vistos en la instalación de polvos de metal de EE. UU. En Palmerton, Pennsylvania, 7 de agosto de 2025

Bloques de aluminio vistos en la instalación de polvos de metal de EE. UU. En Palmerton, Pennsylvania, 7 de agosto de 2025

«Si fuera simplemente fácil devolver el interruptor, lo haríamos … no podemos devolver este interruptor, pero este es el primer paso en este proceso de transición para comenzar a tener más acero y aluminio aquí en los Estados Unidos», dijo McClain a Daily Mail el jueves.

La instalación estadounidense de poderes metálicos en Palmerton acaba de construir su cuarta línea de producción, que se «conectará en línea» a finales de este mes.

Degenfelder también planea contratar a 15 empleados adicionales en la comunidad local, lo que conducirá a su número total de empleados de hasta 65 años.

El salario de salida en su establecimiento es de $ 22.50 por hora para un puesto de nivel de entrada, que ofrece capacitación suficiente durante el trabajo y solo requiere un EDM.

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