En una gran victoria para el sentido común, un tribunal dictaminó que los jefes del NHS discriminaron a ocho enfermeras que se quejaron de compartir vestuarios femeninos con una colega transgénero.
Al exigir que cambiaran frente a Rose Henderson, un hombre biológico que se identifica como mujer, County Durham y Darlington NHS Foundation Trust “violaron su dignidad” y crearon un ambiente “hostil, humillante y degradante”.
Su castigo por oponerse a la presencia de Henderson fue casi kafkiano. Las enfermeras serían “educadas” por una mujer trans (un hombre) para “ampliar su mentalidad”.
Que se hayan visto obligados a emprender acciones legales contra el fideicomiso del hospital para garantizar la privacidad a la que tienen derecho en virtud de la Ley de Igualdad de 2010 es impactante.
Las enfermeras no eran revolucionarias marchando y agitando carteles. Sólo querían un lugar donde pudieran desvestirse y cambiarse de ropa sin miedo a que un hombre los invadiera. Ésta no era una petición irrazonable.
La solución seguramente habría sido que los jefes proporcionaran vestuarios separados para las personas transgénero. Es inimaginable que esto se considerara imposible.
Después del fallo condenatorio de ayer, la credibilidad del NHS Trust está hecha jirones y quedan serias dudas sobre su incompetente liderazgo.
Tras la victoria de la enfermera Sandie Peggie en un caso casi idéntico en Escocia, el veredicto de Darlington debe marcar el fin de la ideología de género extrema en el lugar de trabajo.
Bethany Hutchison (en el centro, de rosa) es una de las denunciantes que asumió un fideicomiso de salud, alegando discriminación de género y acoso sexual porque la enfermera Rose Henderson, que nació hombre pero se identifica como mujer, podía compartir vestuarios femeninos.
Al tribunal se le mostró esta imagen de Rose Henderson después de que le preguntaron a la Sra. Danson si era representativa de cómo se presentaba Henderson en el momento del incidente.
Únete al debate
¿Cree usted que la decisión del tribunal fue justa?
Un fallo histórico de la Corte Suprema en abril pasado confirmó lo que siempre hemos sabido que es cierto: “sexo” significa sexo biológico. No se puede cambiar con un trozo de papel. Entonces pareció que se había recuperado la cordura.
Pero los tribunales recientes han puesto de relieve hasta qué punto la ideología trans se ha arraigado en el NHS. Las políticas de las empresas han sido redactadas por extremistas de la diversidad impulsados por dogmas, y cualquiera que tenga la audacia de plantear inquietudes, incluso cortésmente, corre el riesgo de que se aprovechen de él o, peor aún, de que lo despidan de su trabajo.
El gobierno laborista dice que acepta el veredicto del Tribunal Supremo. Entonces, ¿por qué se demora en implementarlo? Esto aumenta la probabilidad de demandas aún más costosas a expensas de los contribuyentes.
Es hora de que los ministros demuestren valentía y publiquen directrices sobre espacios diferenciados por sexos para proteger la seguridad, la privacidad y la dignidad de las mujeres. Es hora de que dejen de tenerle miedo al lobby activista trans.
Centrarse en el verdadero enemigo
Las emociones aún están a flor de piel mientras continúan las consecuencias de la explosiva deserción de Robert Jenrick al Partido Reformista.
En un amargo intercambio, el líder conservador Kemi Badenoch llamó «mentiroso» a su ex colega y afirmó que su partido era más fuerte desde que él abandonó el barco.
En respuesta, Jenrick dijo que los conservadores eran «pirómanos», que habían ayudado a causar muchos de los peores problemas de Gran Bretaña, pero que eran incapaces de resolverlos.
Es comprensible que las pasiones estén a flor de piel, pero a nadie excepto a la izquierda le sirve que los conservadores y los reformistas sean tan antagónicos entre sí.
Debería ser posible tener un debate civil sobre el camino a seguir para la política de centro derecha en el Reino Unido sin caer en insultos infantiles. Si se convierten en enemigos irreconciliables, perderán el foco en el verdadero enemigo: el gobierno laborista.
Gran Bretaña simplemente no puede permitirse otros cinco años de impuestos destructivos, deuda creciente, inmigración masiva, pérdida de empleos y malestar.
Para evitar esta pesadilla, es posible que conservadores y reformados tengan que llegar a un acuerdo para no anularse mutuamente en las próximas elecciones a favor de la izquierda. Debe prevalecer el sentido común.
