A pesar de que la Reserva Federal subió las tasas de interés, el crecimiento del empleo fue más fuerte de lo esperado en octubre.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 261.000 en el mes, mientras que la tasa de desempleo subió al 3,7%, dijo el viernes el Departamento de Trabajo. Esas cifras de nómina fueron mejores que la estimación del Dow Jones de 205.000 puestos de trabajo adicionales, pero peores que la estimación del 3,5% de la tasa de desempleo.
Si bien el número fue mejor de lo esperado, marcó un ritmo más lento de creación de empleo después de diciembre de 2020.
Los ingresos medios por hora aumentaron un 4,7 % con respecto al año anterior y un 0,4 % en el mes, lo que indica que es probable que el crecimiento de los salarios siga bajo presión, ya que los salarios laborales siguen estando por debajo de la tasa de inflación. La ganancia mensual estuvo ligeramente por encima de las estimaciones del 0,3%.
El cuidado de la salud lideró las ganancias de empleo, agregando 53,000 puestos, mientras que los servicios profesionales y técnicos contribuyeron con 43,000 y la manufactura aumentó en 32,000.
El ocio y la hostelería registraron un sólido crecimiento, agregando 35.000 puestos de trabajo, aunque el ritmo de aumento fue significativamente más lento que las ganancias registradas en 2021. El grupo, que incluye empleos en hoteles, restaurantes y bares, gana un promedio de 78.000 al mes. Este año, en comparación con 196.000 el año pasado.
Durante la temporada de compras navideñas, las ventas minoristas generaron solo 7200 puestos de trabajo. El comercio total sumó 15.000, mientras que el transporte y el almacenamiento aumentaron en 8.000.
La tasa de participación laboral cayó una décima hasta el 62,2%, mientras que la tasa de paro aumentó 0,2 puntos porcentuales. Una medida indirecta del desempleo, que incluye a los trabajadores desalentados y los que tienen trabajos a tiempo parcial por motivos económicos, aumentó al 6,8%.
Bolsa de Valores Los futuros subieron tras la publicación de las nóminas no agrícolasLos rendimientos del Tesoro también fueron más altos.
La cifra de empleos de septiembre se revisó a 315.000, 52.000 más que la estimación original. La cifra de agosto bajó 23.000 a 292.000.
Las nuevas cifras surgen en el marco de una campaña del banco central para reducir la inflación, que se sitúa en un 8,2% anual, según una medida del gobierno. A principios de esta semana, el banco central aprobó su cuarta subida consecutiva de tipos de interés de 0,75 puntos porcentuales.
Esos aumentos tienen como objetivo enfriar el mercado laboral, donde todavía hay aproximadamente dos puestos de trabajo por cada trabajador desempleado. Incluso con un ritmo más lento, el crecimiento del empleo está muy por encima de su nivel previo a la pandemia, con un crecimiento salarial mensual promedio de 164,000 en 2019.
Pero Tom Borcelli, economista jefe para EE. UU. de RBC Capital Markets, dijo que el panorama general es el de un mercado laboral que se deteriora lentamente.
«Esta cosa no se cae por un precipicio. Es una rutina sobre un fondo lento», dijo. «Así es como funciona todo el tiempo. Por lo tanto, es un poco ridículo que la gente quiera colgarse el sombrero en este indicador rezagado para determinar hacia dónde vamos».
De hecho, hay signos de grietas últimamente.
Amazonas El anuncio se produce después de que el minorista en línea dijera que estaba recortando nuevas contrataciones para sus trabajos minoristas corporativos después de que dijera que suspendería la contratación entre sus empleados corporativos el jueves.
Más lejos, Manzana Dijo que esto sofocaría a las nuevas contrataciones, a excepción de la investigación y el desarrollo. Una empresa de transporte compartido Levantar Anunció que recortaría el 13% de su fuerza laboral, mientras que la empresa de pagos en línea Stripe dijo que recortaría el 14% de su fuerza laboral.
Gobernador del Banco Central Jerónimo Powell Caracterizó el mercado laboral como «sobrecalentado» el miércoles y dijo que el ritmo actual de ganancias salariales es «muy alto» en línea con la meta de inflación del 2% del banco central.
«La demanda sigue siendo fuerte», dijo Amy Glaser, vicepresidenta sénior de operaciones comerciales de la firma de contratación y contratación de personal Adecco. «Todos esperan que en algún momento comencemos a ver un cambio en la demanda. Pero hasta ahora hemos seguido viendo que el mercado laboral desafía la ley de la oferta y la demanda».
La demanda es particularmente fuerte en almacenamiento, comercio minorista y hotelería, dijo Glaser. la pandemia del covid.
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