Si bien el mercado laboral fue notablemente fuerte el año pasado, el sector tecnológico fue una excepción.
Después de una gran ola de contrataciones en los primeros dos años de la pandemia, los gigantes de la industria como Amazon y Meta han cambiado de rumbo en 2022. El año pasado se produjeron al menos 154.000 despidos de más de 1.000 empresas tecnológicas. despidos.para tu informaciónUn sitio web que rastrea los despidos tecnológicos desde marzo de 2020.
La cantidad de sitios, que puede ser un recuento insuficiente, continuó a un ritmo rápido en 2023, con más de 26,000 despidos registrados en lo que va del año.
«Debido a que la mayoría de los despidos no se informan, es probable que la cantidad real de despidos sea mayor que la que aparece en el sitio», dijo Roger Lee, creador de Layoffs.fyi, a USA TODAY. «Desafortunadamente, no veo que los despidos se levanten pronto».
¿Qué empresas de tecnología están haciendo despidos?
Los datos de Layoffs.fyi muestran las empresas tecnológicas de EE. UU. que eliminaron la mayor cantidad de empleos el año pasado:
- Meta: 11.000.
- Amazonas: 10.000.
- Cisco: 4.100.
- Caravana: 4.000.
- Twitter: 3.700.
¿Las empresas de tecnología están congelando la contratación?
Oportunidades de empleo para trabajos técnicos. Casi un 30% menos Según datos de diciembre de la firma de adquisición de talento iCIMS, la contratación en la industria cayó un 23% de enero a diciembre del año pasado.
Más allá de los baños de cama y los despidos:Y los despidos de Bed Bath & Beyond, la caída de las ventas y el temor a la bancarrota
¿Por qué hay tantos despidos ahora?
Los bloqueos han afectado el gasto de los consumidores. Las experiencias como viajes o restaurantes a menudo están fuera de la mesa, por lo que las personas están cambiando sus gastos discrecionales a productos de compañías tecnológicas como Amazon y Peloton.
Los consumidores no tardaron mucho en volver a sus patrones de gasto previos a la pandemia, según Rucha Vangutre, economista sénior de la firma de análisis del mercado laboral Lightcast.
«Lo que estamos viendo es realmente una especie de reestructuración», dijo Vangutre. «Lo que eso significa es que, en muchos casos, estas empresas están sobrecontratadas».
Las altas tasas de interés juegan un papel en los despidos, según Daniel Kuem, profesor de negocios en la Escuela de Negocios de Columbia.
«Las grandes tecnológicas no se están quedando sin efectivo, pero están haciendo grandes inversiones en nuevas áreas comerciales riesgosas. Y es muy costoso financiar estas cosas, por lo que se están retirando», dijo Keum.
¿Continuarán los despidos tecnológicos en 2023?
Lee lanzó Layoffs.fyi en marzo de 2020 para ayudar a los trabajadores tecnológicos despedidos a ganar visibilidad y encontrar nuevos trabajos.
«Honestamente, en 2021, pensé en desmantelar el sitio porque pensé que había cumplido su propósito», dijo Lee. “Avance rápido hasta 2022 o 2023, no espero que veamos otra ola de despidos”.
Hasta el miércoles, Layoffs.fyi ya ha rastreado más de 100 empresas que han realizado más de 26 000 despidos para 2023.
Principales anuncios de despidos en lo que va del año:
- Amazonas: 8.000.
- Vendedor: 8.000.
- Base de monedas: 950.
Microsoft confirmó el miércoles que reducirá su plantilla en 10.000 este año.
Despidos de Salesforce:El equipo de ventas reducirá la fuerza laboral en un 10% en medio de amplios despidos tecnológicos
Si disminuyen las subidas de tipos de interés, Lee cree que los recortes de puestos de trabajo en la industria comenzarán a disminuir a finales de año.
Es probable que los despidos tecnológicos se extiendan a las pequeñas y medianas empresas tecnológicas este año a medida que los capitalistas de riesgo ajusten sus gastos, dijo Kuem.
«Verá una deriva gradual de la gran tecnología al sector tecnológico más amplio. Los despidos se generalizarán un poco más», dijo.
Informe de trabajo:El empleo de nómina no agrícola aumentó en 223,000
¿Se extenderán los despidos a otras industrias en 2023?
Si bien algunas industrias, como la tecnología y los medios, vieron una afluencia de despidos, el mercado laboral en general se mantuvo firme.
La economía de EE. UU. agregó 4,5 millones de empleos el año pasado y la tasa de desempleo cayó a un mínimo de 50 años en diciembre de 3,7% a 3,5%.
«En toda la economía, no es un problema que veamos», dijo VanGuthrey. «Se ve bastante bien (para la industria de la tecnología) en este momento».
Bono de vacaciones:Los bonos de vacaciones se han reducido en 2022 a medida que aumentan los temores de recesión y disminuye la escasez de mano de obra
Puedes seguir a un reportero de USA TODAY bailey schulz en Twitter @bailey_schulz Y suscríbete a nosotros El boletín gratuito Daily Money está aquí Todos los lunes a viernes para obtener consejos financieros personales y noticias comerciales.
