Amazon no respondió a una solicitud de comentarios.
A las pocas horas de los despidos, los empleados comenzaron a publicar en LinkedIn y en la aplicación de trabajo anónima Blind que habían sido despedidos y que estaban buscando nuevos trabajos.
Los recortes afectarán principalmente a áreas como el comercio minorista, los recursos humanos y el equipamiento. A principios de este mes, Amazon anunció un amplio congelamiento de contrataciones entre sus trabajadores administrativos que durará al menos «durante los próximos meses».
Se espera que los recortes sean los despidos más grandes en la historia de la empresa de comercio electrónico, lo que marca un cambio importante para la empresa, que ha estado contratando agresivamente durante la última década.
Se espera que Amazon continúe contratando en sus almacenes, donde está agregando empleados para respaldar su ajetreada temporada navideña.
En las últimas semanas, Twitter, Salesforce, la empresa matriz de Facebook, Meta, y otras empresas tecnológicas han anunciado importantes despidos o congelaciones de contratación, luego de meses de señales de advertencia de nuevas empresas tecnológicas. Recaudar capital es difícil.
Don Ives, analista financiero de Wedbush Securities, le dijo a The Washington Post el lunes que los despidos podrían indicar una recesión inminente. Las empresas de tecnología, dijo, están «significativamente infladas y no están diseñadas para una economía fluida como la que estamos viendo».
Meta recortó la semana pasada 11.000 puestos de trabajo, o el 13 por ciento de su fuerza laboral. El servicio de transporte compartido Lyft ha despedido al 13 por ciento de su fuerza laboral. La empresa fintech Stripe y el mercado inmobiliario Zillow también han anunciado despidos desde octubre.
A principios de este mes, el CEO de Twitter, Elon Musk Recortó la mitad de la plantilla de su empresa Poco después de adquirir la red social.
Los despidos masivos marcan un cambio brusco para Amazon, que se ha estado expandiendo durante gran parte de su historia. A finales de septiembre, empleaba a más de 1,5 millones de trabajadores, un 5 por ciento más que el año anterior. (El fundador de Amazon, Jeff Bezos, es dueño de The Post).
Amazon experimentó un tremendo crecimiento durante la crisis del coronavirus, ya que las personas pasaban más tiempo en casa y compraban en línea. En mayo, la empresa admitió que sus almacenes estaban contratando demasiado rápido para satisfacer la demanda, y eso era escalofriante.
Y, ante la alta inflación y los consumidores cada vez más conscientes del presupuesto, Amazon emitió un pronóstico decepcionante para la temporada navideña, generalmente la época más fuerte del año, para el envío. Sus acciones cayeron el mes pasado. de Amazonas las acciones cayeron Con un aumento de casi el 39 por ciento desde el comienzo del año, todavía tiene una capitalización de mercado de más de $ 1 billón.
Mandy Dean, de 39 años, trabajaba por contrato en Chicago para Amazon Luna, la plataforma de juegos en la nube de la compañía. La compañía dejó que su contrato expirara en septiembre, aunque dijo que estaba en camino de ser entrevistado para trabajar a tiempo completo.
Como era de esperar, Dean dijo que vio señales en agosto, a medida que disminuían las vacantes de ingeniero de software que necesitaba cubrir.
«Es un mal momento para que todo suceda», dijo Dean. “Me encantó trabajar en Amazon. Me gustó la cultura, la gente con la que trabajé y el trabajo en sí. Era una situación difícil, pero no había nada que pudiera hacer.
